El protocolo de Calificación de Enfermedades Profesionales es un estándar que está definido por la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), En este contexto, compartimos con ustedes dos documentos guías que explican el proceso de calificación de manera fácil y sencilla, desde las responsabilidades que tienen tanto el Empleador, como el Trabajador, ambos en conjunto con Mutual de Seguridad CChC.
-
Protocolo calificación enfermedades laborales - Empleador -
Protocolo calificación enfermedades laborales - Trabajador
Una enfermedad profesional es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o del trabajo que realiza una persona y que le produzca incapacidad o muerte. Se infiere que debe existir una relación causal entre el quehacer laboral y la patología que provoca invalidez o causa la muerte, aún cuando no sea de las enumeradas en el reglamento para la calificación y evaluación de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Realiza el seguimiento correspondiente a tu enfermedad profesional ingresando al Portal de Trabajadores.
Videos: Denuncia - Diat/Diep
En el Menú principal, dentro de Centro de Ayuda, encontrarás la sección de Consultas y Reclamos. Donde deberás completar el formulario que te permitirá solicitar la reconsideración del caso. La imagen adjunta describe el llenado correcto del encabezado del formulario.
En caso de dudas o consultas, llama al 600 2000 555 o a través de la cuenta de ayuda de Twitter @Mutual_ayuda
Videos: Denuncia - Diat/Diep
El Reintegro Laboral en Enfermedades Profesionales es el proceso por el cual:
✓ Se modifica el ambiente de trabajo eliminando los factores de riesgo presentes.
✓ Se reincorpora el trabajador/a a un ambiente sin factores de riesgo.
✓ Se trata y se mejora la enfermedad diagnosticada.
✓ Se le entrega al trabajador/a enfermo/a y recuperado la garantía de que el ambiente laboral que lo enfermó fue efectivamente modificado.
Fuente: Guía del reintegro Laboral del ISP
En este contexto, compartimos con ustedes material que apoya la implementación en la Empresa o Institución del proceso de Reintegro Laboral en el ámbito de salud mental en el trabajo:
-
Guía del reintegro Laboral del ISP -
Formato Programa de Reintegro Laboral Salud Mental -
Ficha de Evaluación al Reintegro Laboral Salud Mental -
Tríptico Apoyo Retorno al Trabajo EP (Acercamiento Trabajador-Empresa) -
Triptico Apoyo Retorno al Trabajo EP (Trabajador-Trabajadora)
Asesora Virtual
